团队建设是建立在尊重个人兴趣和成就的基础上的

说到拓展训练，其主要目的是快速提高团队凝聚力、向心力、执行力，加强团队沟通协作能力，激发团队无限潜能，重塑团队战斗力，打造企业团队核心竞争力。

团队建设，简单来说就是大局意识、合作精神、服务精神的集中体现。团队建设是建立在尊重个人兴趣和成就的基础上的。核心是合作，境界是全体成员的向心力和凝聚力，体现个体利益和整体利益的统一，从而保证组织的高效运转。

团队的形成不需要团队成员牺牲自己。相反，他们的个性和特殊技能保证了成员能够共同完成任务，明确的协作意愿和方式产生了真正的内在动力。团队精神是组织文化的一部分。好的管理可以通过正确的组织形式，把每个人安排到正确的位置上，充分发挥集体的潜力。

拓展培训班不能忽视这几点：

     1.课程体系

拓展培训班的课程接近度要满足艺术生的需求。艺术生大多自律性差，专业课基础比较薄弱。除此之外，他们在培训期间也不学习文化课。所以培养学校的制度要符合艺术生的现状，要注重成绩的提高，而不要急于求成误了大事。合理的课程表对学生有利，所以要看课程安排计划。

　   2、学校环境

　　看拓展培训班课室及学校是不是一个良好环境，毕竟学生要在这里读书学习，看环境是直观可判断的一个方法了，请想一下，家长带着学生进门，一印象，便是脏乱差还会把孩子送进这样的学校吗？

换言之，学校的环境干净整洁，物品书籍摆放整齐，工作人都面带热情有理且面带微笑，一印象就加分了。因而拓展培训班教学环境是否卫生整洁是可以体现出这家培训机构的管理怎么样。

　　3、教学内容

　　拓展培训老师教得好是一方面，课程内容和进度主要还是以教材，艺术专业的学生，专业课学习时间少，复习时间短，基础偏差。使用传统的教材厚、繁、难，学生不容掌握要点，更不容易学得进去，只有合适的教材，优秀的老师，才能使学生受益。