重庆户外拓展训练

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公司到底是否需要团建呢?

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公司到底是否需要团建呢?

发布日期:2021-01-28 作者: 点击:

身为老板,需要团建,手下的员工忙了一年,总该让大家放松放松;身为HR,需要团建,平日里老死不相往来的A部门和B部门,也就团建时能坐在一起;身为员工,需要团建,隔壁部门新来的帅哥据说还没有女朋友哦

按道理来说,人人都需要团建,可很多时候团建都是老板的一厢情愿,HR的满腹抱怨,员工的不情不愿。因为团建搞好了才是“团建”,搞不好了就是“团见”,一不小心搞砸了,就变成了“团灭”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建,真的好难啊。

一说起”团建“,每个人都能说出几个方案:挑一个周末,在离公司不远的公园搞拓展活动;选一个晚上,公司出钱,一群人吃饭唱K;租一个别墅,全公司的人住进去搞轰趴......新意?零。有趣?零。真的好尴尬哦。

虽然这些活动毫无创意,趣味性为零,但好歹是免费的啊,员工在一起吃吃喝喝、说说笑笑,这大概就已经是及格线上的团建了。但总有喜欢作死的老板和HR,每次团建都能成功地得罪全公司的员工。这种起反作用的团建,主要有以下特征:

重庆团建

1、占用员工休息时间;

2、做过家家式的户外拓展,像教小孩一样教大家要团结;

3、一天时间,有半天在听老板漫长又无聊的讲话;

4、要求员工自己掏钱......

这样的团建只能叫做“团见”,就是让全公司的员工见个面打个招呼,尴尬的氛围可想而知。

如果说这样的团见能算是doublekill,那么当你见识到别人家的团建时大概就是团灭的时候了吧。你们在团见,隔壁公司竟然全体去了国外旅游,阳光沙滩比基尼,而你们在人山人海中尴尬面基。毋庸置疑,团灭。


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