应团队需要拓展训练应运而生

　　应团队需要拓展训练应运而生 在1995年之前，我国还没有呈现拓展训练这四个字，也没有把拓展一词应用在这种全球盛行的体验式练习之中。而20年后的今天，“拓展”二字，现已泛化为各行业的代名词。

　　拓展训练是一套刻画团队生机、推进组织生长的不断增值的练习课程，是专门合作现代企业进行团队建造需求而规划的一套野外体验式模拟练习，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采用的一种有用的练习形式。拓展训练内容丰富生动。

　　涵义深入，每一个参加练习的人都会在这一系列的活动中体会到其中所涵义的深入道理观念，并且在日后的作业和日子中发挥应有的功效，这也是拓展这一新生物存在的真实含义。

　　现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队精神文明的年代。怎么在这个日子节奏快、作业分工细化的社会实现团队的整体优势和优势互补?需求团队。一个企业，一个组织乃至个人都需求团队。拓宽练习揉合了高应战及低应战的元素，学员在参加过程中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、交流、面临窘境和教导的拓展训练而得到提高。

　　另外，拓展训练强调学员去“感触”学习，而不只仅在课堂上听讲。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”讲的就是拓展训练所寻求的，在拓展训练中使学员亲自感触、了解团队精神的重要性，在耳濡目染中培育团队认识，终运用于作业中去。