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重庆拓展训练流程是怎么样的？第一步：体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步：分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受
发布时间：2018-02-27 点击次数：83
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那么重庆拓展训练会让你有哪些收益呢?下面就让重庆拓展培训为你解答吧； 1培养团队成员积极的沟通心态，促进组织的高效沟通; 2提升信息传递价值，加强相互理解和信任; 3完善信息传递渠道，提高企业管理绩效; 4学习高效的团队沟通技巧，提
发布时间：2018-03-23 点击次数：91
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重庆拓展培训室内体验式项目：1、囚徒困境：如何突破纳什均衡的困境？博弈中如何使自己成为赢家？企业商战生死点在哪里？田忌赛马背后古老的智慧是什么?是双赢？是双输？还是你输我赢？2、穿越生死线：团队与个人，前赴后继，共赴战场。3、领袖风采：
发布时间：2018-03-23 点击次数：86
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“同一个团队，同一个梦想”重庆普吉2018年员工携手共创辉煌重庆拓展训练
发布时间：2018-07-26 点击次数：104
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拓展训练项目方案有哪些？下面就跟着我们重庆拓展培训中心一起来看看吧。 项目一：报数 1、所需时间：45分钟左右 2、小组人数：15人至20人左右 3、所需物品：秒表 4、项目概述：一个关于促进团队效率项目 5、项目目的
发布时间：2019-06-25 点击次数：86
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重庆拓展培训项目-团队攀岩的具体介绍及进行方法的注意事项每队队员在安全保护下，沿着各自岩道攀爬，实现最高实际分的组为优胜组。&nbs
发布时间：2020-01-27 点击次数：119
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重庆拓展训练具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力全面发展等特点，是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式，采用这种培训方式，不但能够提高企业员工和管理者的综合素质，而且还能有效地营造企业文化，提
发布时间：2019-08-06 点击次数：95
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许多人都自己装饰过房子，其实，年会策划活动就相当于把一套毛坯房装饰成能够运用(住人)的进程。首要你要断定装饰的全体风格，是欧陆经典仍是简欧、或许中式(这是活动的目的与使命)，第二步是找装饰公司或装饰游击队(这相当于活动主办方寻觅活动运营
发布时间：2018-08-27 点击次数：124
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考虑到年会策划这个行业的的复杂，我阅读了塞缪尔·斯科特最近的博客“GoogleAnalytics（分析）如何破坏市场营销”。令人惊讶的是，今天的营销世界以数字营销为主导，在任何一个帖子中都没有提到活动营销。鉴于大多数科技公司在事件营销
发布时间：2020-01-18 点击次数：106
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亮点环节-创意签到签到是年会最先开始的环节传统的年会签到已经不能满足企业的需求我们可根据客户年会主题打造不一样的签到方式创意的年会签到一定会让年会增色添彩，让年会盛宴从亮点签到启航亮点环节-年会亮点节目年会节目年年有，今年还要换什么花样才能
发布时间：2020-01-18 点击次数：157
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不得不说越来越多的公司开始注重自身文化建设了，从好的方面来看更多的公司意识到公司文化对员工的影响和激励的作用十分巨大。但从另一方面来看很多公司并不知道如何正确系统的建立公司的文化形象，今天我们就以大部分公司都会举办的年会作为切入点来谈谈年会
发布时间：2017-12-05 点击次数：102
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单位组织参加了拓展训练，收获很大、感悟良多，很感谢能有这样的机会可以通过别人的眼睛看到自己的不足和缺点。一天的拓展训练，团结、信任、责任、沟通、协作，感悟人生哲理，感受团队力量，感恩亲人朋友。一、如果你不全力以赴，你永远不知道自己有多优秀，
发布时间：2017-12-05 点击次数：120
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在广袤的非洲大草原上，一只羚羊从睡梦中猛然惊醒。它的另一只同伴对它大喊：“赶快跑，如果慢了，就会被狮子吃掉!”于是，羚羊起身就跑，向着太阳升起来的方向飞奔而去。就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。它看到有几只羚羊在跑，它不由得想：“赶快跑
发布时间：2017-12-05 点击次数：92
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重庆拓展培训过程中分享环节的注意事项分享的形式一般有以下几种： 1）圆桌式。一般采用轮流发言与随机发言相结合，让每个人都有机会发表自己的看法。尤其是在课程的最初两个项目，要保证每个学员都有机会发言。第一个发言人可以由最先完成任务的人开始，
发布时间：2020-01-20 点击次数：106
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1895年，冰山理论首先由心理学家弗洛伊德提出，他认为人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面;剩下的绝大部分是处于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为，把一个员工的全部才能看作一座
发布时间：2018-07-01 点击次数：83
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想要让自己的日子变得更加风趣，想要让自己的日子变得更加丰厚，那么引荐我们当有空的时分能够挑选拓展训练这个活动，尽管说出现在我们的视野中的时间并不是很长，但是仍是十分引荐我们能够参与一下，到时分必定是会有不一样的感触的。拓展训练能够培育我
发布时间：2018-07-24 点击次数：135
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重庆拓展培训也称之为体验式培训，是一种职业导向的体验式学习法，学生通过参与由指导教师精心设计的个人或团队项目，不断探索，了解自我，增进交流和沟通，培养团队精神、创新能力、坚毅性格以及社会责任感，是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培
发布时间：2019-07-30 点击次数：71
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爬山是一项有氧运动，多爬山有益强身健体，我们平时在户外拓展中，也有不少爬山的活动，发现很大一部分学员未能正确的行进，从而感到腰酸背痛，双腿发颤，所以只有用对方式和技巧，才能轻轻松松地爬山，才能登顶更高的
发布时间：2020-09-01 点击次数：90
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今天要介绍一个拓展训练项目——天梯。这是一个强调团队合作的高空拓展项目。所有团队成员应尽努力在带安全设备的情况下集体爬上梯子。当所有团队成员踏上第五根并手扶住第六根时，项目挑战成功。通过拓展项目，学员可以认识到相互合作和鼓励的重要性；培养目
发布时间：2022-01-16 点击次数：29
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在户外拓展的过程中，大多数时候，在野外，我们需要确定我们的位置和我们想去的地方。在北半球，我们通常通过北极星来判断方向。使用北极星的关键是在广阔的星空中准确地找到北极星。通常，它只适用于晚上。所以这种方法是有限的。在这里，重庆户外拓展将系统
发布时间：2022-01-29 点击次数：31
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活动目的：学习团队合作与互助、支持及协调的精神；目标统一设定。器材场地：12-16人一组，每组一个呼拉圈（约70cm直径，或用可拆卸式的呼拉圈，依困难度调整适合的大小）。拓展培训游戏规则：1、所有成员手牵手围成一个大圆圈，并由其中的两位小伙
发布时间：2022-02-16 点击次数：38
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近年，拓展培训渐渐走入人们的视野中，引起了一阵拓展风潮。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模式颇感兴趣，并且将其作为团队培训中的必选科目，一而再再而三地购买相关课程。企业培训主管Helene透露，从2007年首次接触拓展培训开始，公
发布时间：2022-03-19 点击次数：49
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重庆拓展训练公司告诉你企业内部沟通不容忽视的有哪些关系？企业得以成功的内涵保证是具有强壮的企业凝聚力，在参加拓展训练的过程中，我深深的感触到这一要害点。而企业凝聚力来自调和的企业内部联系，调和的企业内部联系则有必要由杰出的企
发布时间：2018-06-13 点击次数：337
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重庆户外拓展培训自95年引进到大陆以来，经过多年不断发展现已成为众多企业培训的首选，尤其是在新晋员工的培训上。拓展训练被越来越多的企业所推崇，不自觉中大家也就对这种培训方式产生了更多的期待。当现实中的情况与大家所设想的不一致的时候，大家就会
发布时间：2018-03-13 点击次数：115
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素质拓展活动是一种体验式学习，将大部分课程安排在户外，精心设置了一系列新颖的课程.刺激的场景，让学生主动体验解决问题，让他们的心理在参与体验的过程中受到挑战，灵感思维，在特定的环境中思考.发现.醒来，对个人.团队重新认识，重新定位。
发布时间：2022-10-19 点击次数：30
